장애인식개선강사, 경기도교육청에 공무원으로 교육 현장 첫 진출

【에이블뉴스 백민 기자】 한국장애인개발원(원장 이경혜, 이하 개발원)은 경기도교육청에 사회적 장애인식개선 교육강사 직무에 신규 임용된 중증장애인 임기제공무원이 강사로 활동할 수 있도록 직무교육과 현장 모니터링 등 전문성 강화 과정을 지원한다고 9일 밝혔다.

이에 앞서 경기도교육청은 광역시・도 교육청 최초로 사회적 장애인식개선 교육강사 직무를 신설하고 지난 6월 중증장애인 임기제공무원 6명을 임용했다.

이번 임용은 장애인 당사자가 교육 현장에서 법정의무교육인 사회적 장애인식개선교육을 직접 수행하는 교육강사로 활동할 수 있는 새로운 공공부문 일자리 모델을 마련했다는 점에서 의미가 있다. 이를 위해 개발원은 지난해부터 관련 직무 설계와 강사 역량강화 교육과정 개발 등을 지원해 왔다.

경기도교육청은 7월 중 도내 학생과 교직원을 대상으로 사회적 장애인식개선교육 수요조사를 실시하고 이번에 임용된 중증장애인 임기제공무원 6명은 9월부터 경기도 내 교육지원청, 직속기관, 각급 학교 등 교육현장에서 강의를 본격적으로 수행할 예정이다.

개발원은 신규 임용 공무원의 안정적인 직무 수행과 전문성 강화를 위해 장애인식개선교육 강사 역량강화 과정을 운영한다. 교육은 8월 첫째 주에 진행되며, 사전 이러닝과 과제 수행을 시작으로 총 4일, 16시간의 집합교육으로 구성된다.

주요 교육 내용은 사회적 장애인식개선교육의 이해, 교수설계 및 교안 작성, 강의기법, 발표 실습 및 피드백 등이다. 특히 개발원이 위촉한 사회적 장애인식개선교육 전문 강사진이 참여해 강의 기획과 전달기법, 교육 운영 노하우를 공유하고, 개별 강의 시연과 맞춤형 피드백을 통해 전문 강사로서의 교수역량과 전달 능력을 높일 계획이다.

개발원은 교육과정 수료 이후에도 현장 모니터링과 지속적인 컨설팅을 실시해 강의 품질을 관리하고, 현장 애로사항을 지원하는 등 사후관리 체계를 운영할 예정이다.

개발원 이경혜 원장은 “사업은 중증장애인의 공공부문 진출을 지원하는 데 그치지 않고 직무 발굴부터 전문교육, 현장 모니터링까지 전 과정을 연계해 안정적인 직무 수행을 뒷받침한다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 중증장애인의 경험과 전문성을 바탕으로 한 다양한 직무를 지속적으로 발굴하고 교육 현장의 사회적 장애인식개선교육 내실화를 통해 장애인 고용과 장애인식 개선이 함께 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 사회적 장애인식개선교육은 ‘장애인복지법’ 제25조에 따른 법정의무교육이다. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 교육기관 등은 매년 1회 이상 사회적 장애인식개선교육을 실시하고, 그 결과를 보건복지부장관에게 제출해야 한다. 개발원은 동법 시행령 제16조의4에 따라 보건복지부로부터 인식개선 교육 업무를 위탁받아 운영하고 있다.

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